LE RÉSEAU DES CENTRES DE SOINS
DE LA FAUNE SAUVAGE EN FRANCE

LE CENTRE DE SAUVEGARDE DE LA SEOR RECRUTE…

SOIGNEUR ANIMALIER (h/f)

CDD 6 mois à pourvoir en juin 2023

Lieu : Ile de La Réunion

Structure : Société d’Etudes Ornithologiques de la Réunion (SEOR)

Description de l’association :

La SEOR est une association Loi 1901 créée en 1997 dont l’objet est la protection de l’avifaune réunionnaise. Elle pilote un centre de sauvegarde de la faune sauvage (CSFS) ainsi qu’un centre de Gestion et de transit des Nouveau animaux de compagnie (CGTNAC) qui accueillent chaque année plus de 3000 animaux. La SEOR emploie 17 salariés et s’organise autour de plusieurs pôles d’activités : le sauvetage des oiseaux en détresse, l’éducation à l’environnement, la gestion conservatoire des espèces les plus menacées, les études, les expertises ornithologiques et recherches appliquées, la vie associative et l’animation d’un réseau de bénévoles. La SEOR compte aujourd’hui 270 adhérents.

Rôle :

La SEOR recrute un Soigneur animalier (H/F) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (35H/semaine) pour renforcer l’équipe opérationnelle du CSFS et du CGTNAC. L’agent sera sous la responsabilité directe de la responsable du CSFS et du CGTNAC et réalisera la prise en charge des oiseaux arrivant au centre ainsi que les soins nécessaires. Vous coordonnerez les bénévoles, les écovolontaires et les stagiaires du CSFS et veillerez à la bonne mise en œuvre des protocoles de soins, d’entretien et de biosécurité.

Missions :

1) Participation à la gestion de l’activité de soins/réseau de sauvetage

Gestion de la faune sauvage et des NAC :

• Mettre en œuvre les soins nécessaires et assurer l’alimentation des animaux présents au CFCS et au CGTNAC.
• Coordonner les bénévoles soigneurs, les stagiaires et les éco-volontaires et s’assurer qu’ils respectent les protocoles de soins et d’alimentation.
• Saisir les données d’entrée/sortie et d’inventaire par espèce dans les journaux officiels prévus à cet effet.

Entretien du Centre de soins :

• Appliquer et faire appliquer auprès des stagiaires, bénévoles et éco-volontaires les procédures d’entretien et de biosécurité

Réseau de sauvetage :

• Coordonner la prise en charge des oiseaux signalés en détresse en mobilisant le réseau de sauvetage
• Participer à l’optimisation du réseau de sauvetage

2) Sensibilisation

• Participer à la communication interne et externe des activités du CSFS et du CGTNAC
• Participer aux animations et à la tenue de stands

3) Participations éventuelles aux autres missions de l’association

Tâches :

1) Permanence téléphonique

• Gestion des appels téléphoniques des personnes signalant un animal en détresse (hors médiation faune sauvage).
• Organisation et gestion de son rapatriement (dépôt dans un poste relais et prise en charge par un bénévole)

2) Soins aux animaux

• Accueil des animaux arrivant au CSFS
• Organisation des rendez-vous vétérinaires
• Nourrissage et soins des animaux présents au CSFS et au CGTNAC
• Entretien des locaux et des boxes
• Gestion du retrait des cadavres avec les organismes partenaires et/ou l’équarisseur

3) Bénévoles et Stagiaires

• Vous accompagnerez les bénévoles, les écovolontaires et les stagiaires dans la prise en charge des oiseaux et les soins quotidien au CSFS
• Vous participerez à l’organisation du planning des permanences

4) Communication

• Participation à l’élaboration des supports pédagogiques du Centre
• Rédaction d’articles pour la communication interne et externe du groupe
• Participation à des stands

Compétences et connaissances souhaitées :

Vous avez idéalement des compétences techniques dans le domaine des soins à la faune sauvage (majoritairement oiseaux) :

• Du diagnostic au relâcher intégrant bien sûr les soins et le nourrissage des animaux
• Règles sanitaires et d’éthique
• Connaissance dans la réglementation

Savoir-faire :

• Bonne planification du travail
• Pédagogie et communication
• Aisance à l’écrit et à l’oral

Savoir-être :

• Bonne gestion des aléas (charge de travail très variable au cours de l’année)
• Autonomie et rigueur
• Bonne organisation de l’activité, répartition des tâches au sein de l’équipe
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
• Disponible, bonne relation humaine
• Affinité pour la protection de la biodiversité et le domaine associatif
• Bonnes connaissances souhaitées des enjeux de conservation des oiseaux marins à la Réunion, en particulier sur le risque d’échouage lié à la pollution lumineuse
• Très bon sens du relationnel avec une grande diversité d’acteurs.
• Maitrise du créole souhaité.
• Posséder un permis B et un véhicule

Conditions de travail :

• Véhicules de service utilisable dans le cadre des missions.
• Locaux de l’association basés à Saint-André, au siège de la SEOR.
• Possibilité de déplacements sur toute l’île pour la prise en charge d’oiseaux en détresse (frais de déplacement pris en charge par la SEOR).

Rémunération :

Groupe C de la Convention de l’animation ECLAT – Base de 2 100 € / mois (BRUT)

Les modalités de candidature

Les candidatures doivent être envoyées avec un CV et une lettre de motivation
Le dossier doit être envoyé par courriel à : tourmetzj@seor.fr avec en objet du mail : « Candidature Centre de soins »
Date limite d’envoi du dossier de candidature : 15 mai 2023

BONNE CHANCE !