Offres d'emploi
Retrouvez ci-dessous les offres d'emplois dans les centres de soins
9 octobre 2026
LE CENTRE DE SOINS SENTINELLE NATURE ALSACE RECHERCHE…
Un(e) Chargé(e) de vie associative & Soigneur(se) animalier(ère)
Contexte
Créée par NaturOparC, Sentinelle Nature Alsace œuvre pour la protection de la biodiversité locale et l’aide aux animaux sauvages en difficulté.
L’association intervient notamment pour l’accueil, les premiers soins et l’orientation des animaux sauvages en détresse, en lien avec le centre de soins de la LPO Alsace et différentes structures partenaires. Elle mène également des actions de sensibilisation et de mobilisation du public en faveur de la faune sauvage et de la biodiversité.
Afin de poursuivre et développer ses actions, Sentinelle Nature Alsace recherche un(e) Chargé(e) de vie associative & Soigneur(se) animalier(ère).
Un poste polyvalent, à la croisée du terrain, de la sensibilisation et de la vie associative, pour une personne souhaitant s’investir concrètement dans un projet en faveur de la faune sauvage.
Missions
Sous la responsabilité du bureau de l’association, vous participerez activement au fonctionnement quotidien et au développement de Sentinelle Nature Alsace.
Vie associative & développement de l’association
Vous contribuerez à faire vivre, connaître et grandir l’association. Vous serez notamment amené(e) à :
- assurer le suivi administratif courant de l’association et des dossiers en cours ;
- gérer les mails, sollicitations et demandes adressées à l’association ;
- participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des projets et actions de l’association ;
- contribuer à développer la visibilité de Sentinelle Nature Alsace et à mieux faire connaître ses missions ;
- développer, accueillir et animer un réseau de bénévoles ;
- mobiliser les bénévoles autour des différentes actions et participer à la coordination de leurs missions ;
- développer et entretenir les relations avec les partenaires, associations et acteurs du territoire ;
- être force de proposition pour imaginer et développer de nouvelles actions permettant de faire vivre et grandir l’association.
Sensibilisation & communication
La sensibilisation à la protection de la faune sauvage constitue une part importante des missions de l’association. Vous participerez notamment à :
- préparer et animer des interventions pédagogiques, notamment auprès des établissements scolaires ;
- développer des actions de sensibilisation à destination du grand public ;
- participer à l’organisation d’animations, événements et opérations de sensibilisation ;
- contribuer à la communication de l’association et à la valorisation de ses actions ;
- créer du lien avec les différents publics et transmettre les bons gestes à adopter face à la faune sauvage.
Accueil & soins aux animaux sauvages
Vous participerez également à l’activité du Centre Relais Faune Sauvage et à la prise en charge des animaux sauvages en détresse confiés à l’association. Vos missions comprendront notamment :
- accueillir et conseiller les particuliers découvrant un animal blessé ou en difficulté ;
- réceptionner les animaux et assurer leur prise en charge immédiate ;
- prodiguer les premiers soins et assurer les soins quotidiens dans l’attente de leur transfert vers un centre spécialisé ;
- assurer le nourrissage et la surveillance des animaux accueillis ;
- organiser les transferts vers le centre de soins de la LPO Alsace ou vers d’autres structures partenaires ;
- gérer les rapatriements d’animaux vers le centre relais ;
- veiller à l’hygiène et au nettoyage des installations et du matériel ;
- assurer la gestion des stocks : alimentation, matériel et produits nécessaires aux soins.
Encadrement & coordination
Le poste comprend également une dimension d’accompagnement et de coordination. Vous pourrez être amené(e) à :
- accueillir, accompagner et encadrer des services civiques, stagiaires et bénévoles ;
- participer à l’organisation et à la répartition de leurs missions ;
- transmettre les bonnes pratiques liées à l’accueil et aux soins de la faune sauvage ;
- contribuer à maintenir une dynamique collective et un esprit d’équipe au sein de l’association.
Le petit + : des missions ponctuelles à NaturOparC
Lors des périodes plus calmes au centre relais, vous pourrez également apporter un renfort ponctuel à l’équipe animalière de NaturOparC, l’occasion de découvrir d’autres espèces et de partager les pratiques de l’équipe.
Profil
Sentinelle Nature Alsace recherche avant tout une personne polyvalente, autonome et engagée, souhaitant autant participer aux actions de terrain que contribuer au développement d’un projet associatif.
Vous êtes :
- sensible aux enjeux de protection de la faune sauvage et de la biodiversité ;
- autonome, organisé(e) et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément ;
- à l’aise dans la relation avec le public ;
- à l’aise à l’oral comme à l’écrit ;
- intéressé(e) par la sensibilisation et la transmission ;
- capable de créer du lien et de fédérer un réseau de bénévoles ;
- à l’aise dans un environnement associatif ;
- force de proposition et capable de prendre des initiatives ;
- adaptable et prêt(e) à passer d’une mission administrative à une intervention de terrain.
Une première expérience en centre de soins auprès de la faune sauvage est exigée.
Une expérience dans le milieu associatif, l’animation, la sensibilisation à l’environnement ou la coordination de bénévoles constituera un atout.
Conditions du poste
- Contrat : CDD de fin octobre 2026 à novembre 2027, avec possibilité d’évolution à l’issue du contrat
- Temps de travail : temps complet avec aménagement du temps de travail en fonction de la saisonnalité de l’activité
- Organisation du travail :
- période plus calme de novembre à mars, avec un rythme de travail réduit et un week-end travaillé sur trois
- période d’activité plus soutenue d’avril à octobre, organisée selon un roulement de 4 jours travaillés / 2 jours de repos
- travail les week-ends et jours fériés selon planning ;
- horaires variables selon la saison et les nécessités liées à la prise en charge des animaux.
- Rémunération : à définir selon profil et expérience
- Lieu de travail : Sentinelle Nature Alsace – NaturOparC, Hunawihr (68)
Candidature
Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur naturoparc.fr/recrutement
9 octobre 2026
LE CENTRE DE SOINS DE TONNEINS RECHERCHE…
Des volontaires en Services Civiques (H/F)
Contexte
Le Centre de Soins de la Faune Sauvage de Tonneins est une association loi 1901 qui a été créée en 1978 à Tonneins, dans le Lot-et-Garonne (47) et qui a réouvert le 20 juillet 2020 après 3 ans de fermeture. Il est situé Parc Ferron à Tonneins sur un terrain de 7000 m2 appartenant à la municipalité de Tonneins. Il dispose d’équipements spécialisés comme une infirmerie, une nurserie, une trentaine de volières, dont une volière de 48 mètres pour la rééducation au vol et de deux volières avec bassins pour l’accueil d’animaux aquatiques : loutres, hérons, canards, etc.
Chaque année, le Centre accueille et soigne près de 1600 animaux sauvages en détresse, du Lot-et-Garonne et des départements limitrophes (Dordogne, Lot, Gers, Gironde).
L’équipe du centre de soins est constituée de salariés, de bénévoles actifs et de bénévoles supplémentaires durant la période estivale. Les volontaires services civiques viennent en appui de cette équipe durant la période la plus intense de février à septembre.
Missions
Les volontaires viennent en renfort aux salariés et bénévoles qui, chaque jour, portent secours à la faune sauvage. Ils participeront aux différentes tâches :
Médiation :
– Conseiller et orienter les découvreurs dans la prise en charge d’un animal
– Gérer les rapatriements d’animaux en détresse
– Accueillir les découvreurs et prendre en charge l’individu en détresse dès son arrivée
Soins :
– Initiation aux soins
– Loger et nourrir les animaux en détresse
– Nettoyer et entretenir les unités de soins
– Aménager les volières et boxes
– Participer aux transferts et aux relâcher d’animaux
Profil
- Aucune qualification n’est requise, cependant, une bonne communication, de la motivation et de la rigueur sont indispensables.
- Intérêt pour les soins et le nourrissage de la faune sauvage.
- Être à l’aise avec la vue des soins vétérinaires.
- Travail d’équipe.
Conditions du poste
-
Quatres postes sont à pourvoir :– Deux postes de 6 mois– Un poste de 7 mois– Un poste de 8 mois
- Prise de poste : entre la mi-février et début mars.
- Accessible aux plus de 18 ans uniquement.
- 24h à 30h par semaine.
Candidature
Vous pouvez déposer votre candidature en suivant ce lien.
29 septembre 2026
LE CENTRE DE SOINS DE LA LPO OCCITANIE RECHERCHE…
Un.e capacitaire faune sauvage – Responsable de centre de soins (H/F)
Contexte
La LPO Occitanie est une association loi 1901 à but non lucratif dont le but est la protection et la préservation de l’environnement ainsi que la sensibilisation à la nature. Pour ce faire, elle mène un ensemble d’actions en faveur de la biodiversité dans les départements de la région Occitanie et relaie en local les programmes de la LPO France (Refuges, 1Chouette1Village,…). L’association, dont le siège est à Montpellier (34), est forte de 6000 adhérents, de centaines de bénévoles actifs et d’environ 50 salariés.
La LPO Occitanie recrute un(e) Capacitaire faune sauvage – Responsable de centre de soins pour assurer le pilotage et le développement de son centre de soins à Villeveyrac (34) dédié à la faune sauvage.
Le poste
Sous l’autorité du Directeur Général et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration, vous assurez la responsabilité globale du fonctionnement du centre de soins. En qualité de cadre et de capacitaire, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, technique, réglementaire, humain et organisationnel du centre. Vous encadrez l’équipe, organisez les moyens nécessaires à l’activité, supervisez la prise en charge et la réhabilitation des animaux sauvages accueillis et assurez le respect des obligations réglementaires liées à l’activité. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié de la Direction générale pour le suivi de l’activité, des résultats, des risques et des besoins du centre.
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice capacitaire et des soigneuses salariées déjà en place :
1- Piloter et développer le centre de soins
- Assurer la responsabilité globale du fonctionnement du centre dans le cadre des délégations confiées.
- Définir les priorités opérationnelles et organiser les moyens humains, matériels et techniques.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet du centre en cohérence avec la stratégie de la LPO Occitanie.
- Piloter l’activité annuelle et pluriannuelle et garantir la continuité du fonctionnement du centre.
- Identifier les besoins d’évolution des installations, des équipements et des pratiques.
- Participer à la définition des investissements et des projets structurants.
- Développer et entretenir les partenariats nécessaires au fonctionnement et au développement du centre.
2- Assurer la responsabilité capacitaire, technique et réglementaire
- Exercer les responsabilités liées au statut de capacitaire, dans le respect du périmètre des autorisations détenues.
- Garantir le respect des obligations réglementaires applicables au centre et aux animaux accueillis.
- Superviser la prise en charge, les soins, la réhabilitation et le relâcher des animaux sauvages.
- Définir, mettre en œuvre et actualiser les protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et de biosécurité.
- Garantir la qualité et la traçabilité des admissions, soins, transferts, sorties et relâchers.
- Coordonner les relations avec les vétérinaires référents et les professionnels intervenant auprès des animaux.
- Veiller à la tenue des registres, documents de suivi et données réglementaires.
- Assurer les relations avec les autorités administratives et organismes de contrôle.
3- Manager l’équipe
- Encadrer l’équipe salariée et coordonner l’intervention des bénévoles et volontaires.
- Organiser la répartition des activités et des responsabilités.
- Planifier les moyens humains nécessaires à la continuité des soins.
- Participer aux recrutements et à la définition des besoins en compétences.
- Accompagner l’intégration, la formation et le développement des compétences.
- Conduire les entretiens et contribuer au suivi RH des salariés placés sous votre responsabilité.
- Veiller au respect du temps de travail, des règles de sécurité et des procédures de l’association.
- Prévenir et gérer les situations individuelles ou collectives et alerter la Direction lorsque nécessaire.
- Veiller aux conditions de travail, à la prévention des risques et au bien-être de l’équipe.
4- Assurer la gestion administrative, financière et logistique
- Élaborer et suivre le budget du centre avec la Direction.
- Veiller au respect des enveloppes budgétaires.
- Identifier et prioriser les besoins en équipements, matériels et consommables.
- Superviser la gestion des stocks.
- Participer à la recherche de financements et à la préparation des dossiers de financement.
- Contribuer à la rédaction des bilans, rapports d’activité, conventions et documents de suivi.
- Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs d’activité.
- Rendre compte régulièrement à la Direction générale de l’activité, des résultats, des risques et des besoins du centre.
5 – Développer les relations partenariales
- Représenter la LPO Occitanie dans votre champ de compétence, sur délégation de la Direction.
- Développer les relations avec les vétérinaires, services de l’État, collectivités, organismes scientifiques et autres centres de soins.
- Participer aux réseaux et groupes de travail consacrés à la faune sauvage et aux centres de soins.
- Contribuer à la valorisation des activités et des résultats du centre.
- Participer aux actions de sensibilisation, de formation et de communication relatives aux activités du centre.
Qualités et expérience requises
- Vous disposez d’une formation supérieure dans les domaines de la biologie, de l’écologie, de l’environnement, de la santé animale ou d’un domaine équivalent.
- Vous disposez impérativement du Certificat de capacité et des autorisations correspondant aux espèces et activités concernées, selon le périmètre du centre.
- Vous justifiez d’une expérience significative :
- dans un centre de soins pour la faune sauvage ;
- dans la prise en charge et la réhabilitation d’animaux sauvages ;
- en management d’équipe ;
- en pilotage d’activité ou de structure ;
- en gestion de projets et coordination de partenaires.
Une connaissance du secteur associatif et des enjeux de conservation de la biodiversité est appréciée.
Compétences techniques
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux centres de soins et à la faune sauvage.
- Maîtrise des techniques de soins, de contention, de réhabilitation et de relâcher.
- Connaissances en biologie, écologie, éthologie et pathologies de la faune sauvage.
- Maîtrise des règles d’hygiène, de biosécurité et de prévention des risques.
- Capacité à piloter une activité et à élaborer des outils de suivi.
- Compétences en gestion budgétaire, administrative et logistique.
Compétences managériales
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
- Organisation et planification.
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à prendre des décisions.
- Gestion des situations d’urgence et des situations sensibles.
- Capacité à accompagner et faire progresser les collaborateurs.
- Aptitude à travailler avec des bénévoles et des volontaires.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer.
- Sens des responsabilités.
- Rigueur et organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Réactivité et adaptabilité.
- Maîtrise de soi dans les situations sensibles.
- Qualités relationnelles et pédagogie.
- Force de proposition.
- Capacité à rendre compte.
Conditions du poste
- Statut : Cadre
- Temps de travail : 100 % – 1 607 heures annualisées
- Classification : Convention collective ECLAT – Groupe H, coefficient 400
- Rattachement hiérarchique : Directeur Général
- Lieu de travail : Villeveyrac (Hérault)
- Déplacements : réguliers aux niveaux départemental, régional et national
- Permis B : obligatoire
Le poste implique des contacts réguliers avec les animaux sauvages, un travail possible en extérieur ainsi qu’une disponibilité ponctuelle liée aux contraintes de soins, aux situations d’urgence et à la continuité du fonctionnement du centre.
Candidature
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
LPO Occitanie
À l’attention du Directeur Général
guillaume.osmond@lpo.fr
Date limite de candidature : 31 octobre 2026
Prise de poste souhaitée : 1er décembre
21 septembre 2026
LE CENTRE DE SOINS L’HIRONDELLE RECHERCHE…
Deux soigneur(se)s animalier(e)s H/F
Contexte
L’Hirondelle recueille chaque année près de 7 000 oiseaux et mammifères sauvages en détresse dans le but d’être soignés puis relâchés dans la nature. Le centre de soins, qui est l’un des plus grands de France, intervient sur les départements du Rhône, de la Loire, de la Drôme et de l’Ardèche.
Dans le cadre d’un remplacement de deux soigneuses responsables (un congé maternité et un congé sans solde), le Tichodrome recherche deux soigneurs (H/F) pour deux postes évolutifs.
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice capacitaire et des soigneuses salariées déjà en place :
- Réalisation de diagnostic.
- Réalisation des soins : nettoyage et applications locales de produits sur les plaies, soins post-opératoires, bandages, sondages, gavages…
- Organiser, coordonner et assurer les soins et leurs suivis, ainsi que les nourrissages, contention et élevages des animaux.
- Coordination et supervision des équipes de soins.
- Administration de produits pharmaceutiques et vétérinaires en concertation avec la Directrice capacitaire et les soigneuses (voie orale, sous-cutanée).
- Participation éventuelle à des rendez-vous vétérinaires (participation aux examens, radiographies, chirurgies…).
- Former et encadrer les équipes de travail : transmettre des savoir-faire aux bénévoles, stagiaires, éco-volontaires.
- Veiller à l’entretien des locaux de soins (intérieurs et extérieurs); tâches administratives diverses dont outil informatique de suivi des animaux.
Qualités et expérience requises
- Expérience significative exigée d’au moins 6 mois en tant que salarié.e en centre de sauvegarde et comprenant la période estivale (aucun autre profil ne sera examiné).
- Connaissance des techniques de soins, contention, et élevage des jeunes oiseaux et mammifères sauvages.
- Autonomie et rigueur, pédagogie, disponibilité, patience.
- Capacité à gérer et encadrer une grande diversité de personnes (services civiques, bénévoles, stagiaires)
- Réactivité, grande capacité d’analyse et d’adaptation ; communication fluide avec les équipes (soigneuses, direction…).
- Organisation/priorisation des tâches.
- Résistance physique à la fatigue et psychologique au stress.
Conditions du poste
- Salaires : à déterminer selon les profils. Annualisation du temps de travail.
- Temporalité :
– 1 poste 35h à partir du 30/11/26 au 31/12/2027. Possibilité éventuelle évolutive en CDI (en cas de non retour de la soigneuse titulaire).
– 1 poste temps partiel 18h hebdo du 02/11/26 au 31/01/2027 puis 35h du 01/02/2027 au 31/10/2027.
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation sur letichodrome38@gmail.com avant le 11/10/2026.
Réseau centres de soins de la faune sauvage