Offres d'emploi

Retrouvez ci-dessous les offres d'emplois dans les centres de soins

4 novembre 2026

LE CENTRE DE SOINS L’HIRONDELLE RECHERCHE…

Des bénévoles récupérateurs (H/F)

Contexte

L’Hirondelle recueille chaque année près de 7 000 oiseaux et mammifères sauvages en détresse dans le but d’être soignés puis relâchés dans la nature. Cette structure intervient sur les départements du Rhône, de la Loire, de la Drôme et de l’Ardèche.

Le centre recherche des bénévoles empruntant régulièrement l’A7, la N7 ou la D86 (Montélimar, Loriol, Valence, Tournon, Privas…) afin de rapatrier des animaux sauvages en détresse vers l’un de ses sites (Saint-Forgeux, Dardilly, Chalancon).

Conditions

– Selon vos trajets et vos disponibilités
– Parcourir même une petite portion du trajet peut aider !
– 66 % de vos frais kilométriques sont déductibles de vos impôts

Le centre de soins recherche également des bénévoles pour effectuer des récupérations aux quatre coins du Rhône, de la Loire, de la Drôme et de l’Ardèche.

    Pour en savoir plus

    Si vous êtes intéressé(e)s, contactez l’équipe du centre à contact@hirondelle.ovh

    26 octobre 2026

    LE CENTRE DE SOINS ATOUPIC RECHERCHE…

    Un(e) Chargé(e) de développement & soigneur(se) animalier(e)

    Contexte

    Le centre de soins de la faune sauvage Atoupic ouvert en 2013 est spécialisé dans la prise en charge et la réhabilitation du hérisson européen. L’équipe prend en charge chaque année une centaine d’individus et mène parallèlement des actions de sensibilisation auprès du public en faveur de la protection de cette espèce sentinelle de la biodiversité.
    Afin de continuer et développer ses activités, l’association recherche un(e) chargé(e) de développement & soigneur.se animalier(e).
    Il s’agit d’un poste polyvalent, idéal pour toute personne souhaitant s’investir et participer aux différentes actions d’une association de protection de la faune sauvage.

    Missions

    Sous la responsabilité de la Présidente et Capacitaire du centre de soins, vous participerez activement au fonctionnement quotidien du centre de soins et au développement de l’association.

    Gestion du centre de soins :
    – Accueil et prise en charge de hérissons blessés ou en détresse ;
    – Médiation téléphonique ;
    – Soins et suivis quotidiens des individus ;
    – Gestion des stocks ;
    – Tenue des registres, documents de suivis et autres données réglementaires ;
    – Organisation des transferts et rapatriements ;
    – Coordination et formation du personnel bénévole, stagiaires et service civique ;
    – Mise en oeuvre des protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et de biosécurité.

    Sensibilisation et communication :
    Sensibiliser le public à la protection du hérisson est une activité complémentaire et nécessaire au centre de soins. Vous serez amené entre autres à :
    – Préparer et animer des interventions pédagogiques auprès d’un public scolaire ;
    – Participer à des événements publics (stands) ;
    – Créer du contenu pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) pour communiquer sur les activités de l’association et les bons gestes à adopter pour la protection du hérisson dans nos jardins ;

    Développement de la vie associative :
    – Assurer le suivi administratif quotidien de l’association (mails, sollicitations, dossiers en cours) ;
    – Mobilisation et coordination des bénévoles sur différentes missions et projets (événements, bricolage, aide administrative) ;
    – Développement et création de partenariats privés (mécènes), publics (communes, communautés de commune) et réseaux associatifs.
    – Proposer et développer des projets permettant de faire vivre l’association

    Profil

    L’association Atoupic recherche une personne dynamique et polyvalente, souhaitant autant participer aux actions sur le terrain que contribuer au développement de l’association.
    Si vous êtes :
    – Sensible aux enjeux de protection du Hérisson d’Europe ;
    – Autonome et organisé(e) ;
    – Adaptable, prêt(e) à passer de l’administratif aux soins et vice versa ;
    – A l’aise avec le public ;
    – A l’aise avec la communication écrite et orale ;
    – Capable de créer du lien et fédérer un réseau de bénévole ;
    – Force de proposition et capable de prendre des initiatives.

    Une expérience en centre de soins de la faune sauvage sera impérative et une expérience dans le domaine associatif apprécié.

    Être titulaire du certificat de capacité pour le soin et l’élevage du hérisson d’Europe serait un plus.

      Conditions du poste

      • Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) à partir du 15 mars 2027 ;
      • Travail possible en semaine, week-end et jour fériés (sauf 1er mai) ;
      • Congés organisés en dehors des fortes périodes d’admission (mai à août inclus) ;
      • Rémunération selon profil et expérience ;
      • Lieu de travail : Massay – 18120

      Candidature

      Lettre de motivation et CV à envoyer à atoupic5@gmail.com.

      Dépôt des candidatures avant le 31 décembre 2026

      21 octobre 2026

      LE CENTRE DE SOINS BEAUVAL NATURE RECHERCHE…

      Un(e) vétérinaire saisonnier (H/F)

      Contexte

      L’association Beauval Nature a ouvert en avril 2023 un centre de soins pour la faune sauvage locale. Ce centre de soins est en mesure d’accueillir environ 5000 animaux/an, au sein d’une clinique vétérinaire équipée d’une salle de soins, d’un bloc de chirurgie, de 7 salles d’hospitalisation, ainsi que des volières d’hospitalisation.

      Le centre de soins bénéficie de matériel d’imagerie (radiologie, échographe, endoscope) et également de certains équipements de laboratoire de la clinique vétérinaire du ZooParc de Beauval : hématologie, biochimie, électrophorèse, …

      Vous intègrerez une équipe composée de 7 autres salariés permanents (1 responsable, 1 vétérinaire, 3 soigneurs/soigneuses, 2 médiatrices), complétée par 1 interne vétérinaire, des volontaires en Service Civique, des corps européens de solidarité et des bénévoles.

       

      Missions

      L’objectif est d’apporter un renfort saisonnier sur le pôle vétérinaire pendant la saison haute d’activité. Sur cette période en 2026, 2500 animaux ont été confiés au Centre. Les soins apportés le sont en veillant à toujours replacer cette démarche dans un contexte plus global de protection des populations.

      – Participation à la prise en charge des animaux amenés au centre de soins, depuis leur admission jusqu’à leur relâcher, de manière autonome

      – Réalisation de certaines analyses de laboratoire (coproscopie, cytologie…)

      – Participation aux autopsies

      – Aide des équipes soignantes et de médiation, en fonction de l’activité du centre

      Profil

      Ce poste s’adresse à des vétérinaires diplômés ayant déjà de l’expérience en Centre de soins à la faune locale européenne, capables de travailler en autonomie dans ce milieu. Vous devez impérativement maîtriser le français pour communiquer efficacement avec l’équipe.

        Conditions du poste

        • Vous travaillerez 4 à 6 jours par semaine et un week-end sur deux. Les horaires de travail pourront être flexibles entre 8h à 20h selon les plannings.
        • 2 week-ends sur 3 seront travaillés. Amplitude horaire de 7h à 21h selon planning.
        • Contrat saisonnier 35h, rémunération entre 13,5€ à 15,5€ brut de l’heure selon profil et expérience.
        • Lieu de travail : Centre de Soins Beauval Nature – Rue Simone Veil – 41110 SAINT-AIGNAN-SUR-CHER
        • Durée de la mission : 4 mois, du 17 mai au 17 août 2027

        Candidature

        Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@beauvalnature.org en précisant en objet du mail « vétérinaire saisonnier Centre de Soins », jusqu’au 30/11/2026

        21 octobre 2026

        LE CENTRE DE SOINS BEAUVAL NATURE RECHERCHE…

        Un(e) Soigneur(se) animalier(ère)

        Contexte

        L’association Beauval Nature a ouvert en avril 2023 un centre de soins pour la faune sauvage locale. Ce centre de soins est en mesure d’accueillir environ 5000 animaux/an, au sein d’une clinique vétérinaire équipée d’une salle de soins, d’un bloc de chirurgie, de 7 salles d’hospitalisation, ainsi que des volières d’hospitalisation et de réhabilitation.

        Vous intègrerez une équipe composée de 7 autres salariés permanents (1 responsable capacitaire, 1 vétérinaire, 3 soigneurs/soigneuses, 2 médiatrices), complétée par 1 interne vétérinaire, des volontaires en Service Civique, des volontaires du corps européen de solidarité et des bénévoles.

        Missions

        Au sein de l’équipe de Beauval Nature, vous participez au quotidien aux soins et à la réhabilitation des animaux de la faune sauvage, en période haute d’activité.

        – Préparer et aménager les installations d’hébergement
        – Nettoyer et entretenir les locaux
        – Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
        – Préparer et distribuer les rations, y compris en nurserie, gérer les stocks de nourriture
        – Préparer et administrer certains traitements, assurer le suivi des animaux hospitalisés et en référer à l’équipe de soins et aux vétérinaires
        – Participer aux reportages médiatiques ayant le Centre pour sujet (scènes, interviews…)
        – Contribuer à la formation des volontaires en service civique, des bénévoles et des stagiaires
        – Organiser et participer aux relâchers
        – Aide ponctuelle à l’équipe de médiation et aux vétérinaires selon la charge de travail

        Profil

        – Maîtrise des soins animaliers, connaissances en zootechnie et en biologie animale
        – Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène animalières, bonne forme physique
        – Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’organisation
        – Forte capacité d’adaptation, esprit d’analyse et curiosité, bonne gestion du stress

        Diplôme / expérience souhaités : vous avez déjà à minima 6 mois d’expérience salariée dans un centre de soins généraliste, en période haute d’activité.

          Conditions du poste

          • 7h de travail par jour, avec entre 4 à 6 jours travaillés par semaine.
          • 2 week-ends sur 3 seront travaillés. Amplitude horaire de 7h à 21h selon planning.
          • Contrat saisonnier 35h, rémunération de 12,5€ brut de l’heure.
          • Lieu de travail : Centre de Soins Beauval Nature – Rue Simone Veil – 41110 SAINT-AIGNAN-SUR-CHER
          • Durée de la mission : 6 mois, du 15 avril au 15 octobre 2027

          Candidature

          Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@beauvalnature.org en précisant en objet du mail « Saisonnier soins Centre de Soins », jusqu’au 30/11/2026

          9 octobre 2026

          LE CENTRE DE SOINS SENTINELLE NATURE ALSACE RECHERCHE…

          Un(e) Chargé(e) de vie associative & Soigneur(se) animalier(ère)

          Contexte

          Créée par NaturOparC, Sentinelle Nature Alsace œuvre pour la protection de la biodiversité locale et l’aide aux animaux sauvages en difficulté.

          L’association intervient notamment pour l’accueil, les premiers soins et l’orientation des animaux sauvages en détresse, en lien avec le centre de soins de la LPO Alsace et différentes structures partenaires. Elle mène également des actions de sensibilisation et de mobilisation du public en faveur de la faune sauvage et de la biodiversité.

          Afin de poursuivre et développer ses actions, Sentinelle Nature Alsace recherche un(e) Chargé(e) de vie associative & Soigneur(se) animalier(ère).

          Un poste polyvalent, à la croisée du terrain, de la sensibilisation et de la vie associative, pour une personne souhaitant s’investir concrètement dans un projet en faveur de la faune sauvage.

          Missions

          Sous la responsabilité du bureau de l’association, vous participerez activement au fonctionnement quotidien et au développement de Sentinelle Nature Alsace.

          Vie associative & développement de l’association
          Vous contribuerez à faire vivre, connaître et grandir l’association. Vous serez notamment amené(e) à :

          • assurer le suivi administratif courant de l’association et des dossiers en cours ;
          • gérer les mails, sollicitations et demandes adressées à l’association ;
          • participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des projets et actions de l’association ;
          • contribuer à développer la visibilité de Sentinelle Nature Alsace et à mieux faire connaître ses missions ;
          • développer, accueillir et animer un réseau de bénévoles ;
          • mobiliser les bénévoles autour des différentes actions et participer à la coordination de leurs missions ;
          • développer et entretenir les relations avec les partenaires, associations et acteurs du territoire ;
          • être force de proposition pour imaginer et développer de nouvelles actions permettant de faire vivre et grandir l’association.

          Sensibilisation & communication

          La sensibilisation à la protection de la faune sauvage constitue une part importante des missions de l’association. Vous participerez notamment à :

          • préparer et animer des interventions pédagogiques, notamment auprès des établissements scolaires ;
          • développer des actions de sensibilisation à destination du grand public ;
          • participer à l’organisation d’animations, événements et opérations de sensibilisation ;
          • contribuer à la communication de l’association et à la valorisation de ses actions ;
          • créer du lien avec les différents publics et transmettre les bons gestes à adopter face à la faune sauvage.

          Accueil & soins aux animaux sauvages

          Vous participerez également à l’activité du Centre Relais Faune Sauvage et à la prise en charge des animaux sauvages en détresse confiés à l’association. Vos missions comprendront notamment :

          • accueillir et conseiller les particuliers découvrant un animal blessé ou en difficulté ;
          • réceptionner les animaux et assurer leur prise en charge immédiate ;
          • prodiguer les premiers soins et assurer les soins quotidiens dans l’attente de leur transfert vers un centre spécialisé ;
          • assurer le nourrissage et la surveillance des animaux accueillis ;
          • organiser les transferts vers le centre de soins de la LPO Alsace ou vers d’autres structures partenaires ;
          • gérer les rapatriements d’animaux vers le centre relais ;
          • veiller à l’hygiène et au nettoyage des installations et du matériel ;
          • assurer la gestion des stocks : alimentation, matériel et produits nécessaires aux soins.

          Encadrement & coordination

          Le poste comprend également une dimension d’accompagnement et de coordination. Vous pourrez être amené(e) à :

          • accueillir, accompagner et encadrer des services civiques, stagiaires et bénévoles ;
          • participer à l’organisation et à la répartition de leurs missions ;
          • transmettre les bonnes pratiques liées à l’accueil et aux soins de la faune sauvage ;
          • contribuer à maintenir une dynamique collective et un esprit d’équipe au sein de l’association.

          Le petit + : des missions ponctuelles à NaturOparC
          Lors des périodes plus calmes au centre relais, vous pourrez également apporter un renfort ponctuel à l’équipe animalière de NaturOparC, l’occasion de découvrir d’autres espèces et de partager les pratiques de l’équipe.

          Profil

          Sentinelle Nature Alsace recherche avant tout une personne polyvalente, autonome et engagée, souhaitant autant participer aux actions de terrain que contribuer au développement d’un projet associatif.

          Vous êtes :

          • sensible aux enjeux de protection de la faune sauvage et de la biodiversité ;
          • autonome, organisé(e) et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément ;
          • à l’aise dans la relation avec le public ;
          • à l’aise à l’oral comme à l’écrit ;
          • intéressé(e) par la sensibilisation et la transmission ;
          • capable de créer du lien et de fédérer un réseau de bénévoles ;
          • à l’aise dans un environnement associatif ;
          • force de proposition et capable de prendre des initiatives ;
          • adaptable et prêt(e) à passer d’une mission administrative à une intervention de terrain.

          Une première expérience en centre de soins auprès de la faune sauvage est exigée.

          Une expérience dans le milieu associatif, l’animation, la sensibilisation à l’environnement ou la coordination de bénévoles constituera un atout.

            Conditions du poste

            • Contrat : CDD de fin octobre 2026 à novembre 2027, avec possibilité d’évolution à l’issue du contrat
            • Temps de travail : temps complet avec aménagement du temps de travail en fonction de la saisonnalité de l’activité
            • Organisation du travail :
              • période plus calme de novembre à mars, avec un rythme de travail réduit et un week-end travaillé sur trois
              • période d’activité plus soutenue d’avril à octobre, organisée selon un roulement de 4 jours travaillés / 2 jours de repos
              • travail les week-ends et jours fériés selon planning ;
              • horaires variables selon la saison et les nécessités liées à la prise en charge des animaux.
            • Rémunération : à définir selon profil et expérience
            • Lieu de travail : Sentinelle Nature Alsace – NaturOparC, Hunawihr (68)

            Candidature

            Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur naturoparc.fr/recrutement

             

            9 octobre 2026

            LE CENTRE DE SOINS DE TONNEINS RECHERCHE…

            Des volontaires en Services Civiques (H/F)

            Contexte

            Le Centre de Soins de la Faune Sauvage de Tonneins est une association loi 1901 qui a été créée en 1978 à Tonneins, dans le Lot-et-Garonne (47) et qui a réouvert le 20 juillet 2020 après 3 ans de fermeture. Il est situé Parc Ferron à Tonneins sur un terrain de 7000 m2 appartenant à la municipalité de Tonneins. Il dispose d’équipements spécialisés comme une infirmerie, une nurserie, une trentaine de volières, dont une volière de 48 mètres pour la rééducation au vol et de deux volières avec bassins pour l’accueil d’animaux aquatiques : loutres, hérons, canards, etc.

            Chaque année, le Centre accueille et soigne près de 1600 animaux sauvages en détresse, du Lot-et-Garonne et des départements limitrophes (Dordogne, Lot, Gers, Gironde).

            L’équipe du centre de soins est constituée de salariés, de bénévoles actifs et de bénévoles supplémentaires durant la période estivale. Les volontaires services civiques viennent en appui de cette équipe durant la période la plus intense de février à septembre.

            Missions

            Les volontaires viennent en renfort aux salariés et bénévoles qui, chaque jour, portent secours à la faune sauvage. Ils participeront aux différentes tâches :

             Médiation :

            – Conseiller et orienter les découvreurs dans la prise en charge d’un animal

            – Gérer les rapatriements d’animaux en détresse

            – Accueillir les découvreurs et prendre en charge l’individu en détresse dès son arrivée

            Soins :

            – Initiation aux soins

            – Loger et nourrir les animaux en détresse

            – Nettoyer et entretenir les unités de soins

            – Aménager les volières et boxes

            – Participer aux transferts et aux relâcher d’animaux

            Profil

            • Aucune qualification n’est requise, cependant, une bonne communication, de la motivation et de la rigueur sont indispensables.
            • Intérêt pour les soins et le nourrissage de la faune sauvage.
            • Être à l’aise avec la vue des soins vétérinaires.
            • Travail d’équipe.

              Conditions du poste

              • Quatres postes sont à pourvoir :
                – Deux postes de 6 mois
                – Un poste de 7 mois
                – Un poste de 8 mois
              • Prise de poste : entre la mi-février et début mars.
              • Accessible aux plus de 18 ans uniquement.
              • 24h à 30h par semaine.

              Candidature

              Vous pouvez déposer votre candidature en suivant ce lien.

               

              29 septembre 2026

              LE CENTRE DE SOINS DE LA LPO OCCITANIE RECHERCHE…

              Un.e capacitaire faune sauvage – Responsable de centre de soins (H/F)

              Contexte

              La LPO Occitanie est une association loi 1901 à but non lucratif dont le but est la protection et la préservation de l’environnement ainsi que la sensibilisation à la nature. Pour ce faire, elle mène un ensemble d’actions en faveur de la biodiversité dans les départements de la région Occitanie et relaie en local les programmes de la LPO France (Refuges, 1Chouette1Village,…). L’association, dont le siège est à Montpellier (34), est forte de 6000 adhérents, de centaines de bénévoles actifs et d’environ 50 salariés.

              La LPO Occitanie recrute un(e) Capacitaire faune sauvage – Responsable de centre de soins pour assurer le pilotage et le développement de son centre de soins à Villeveyrac (34) dédié à la faune sauvage.

              Le poste

              Sous l’autorité du Directeur Général et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’administration, vous assurez la responsabilité globale du fonctionnement du centre de soins. En qualité de cadre et de capacitaire, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, technique, réglementaire, humain et organisationnel du centre. Vous encadrez l’équipe, organisez les moyens nécessaires à l’activité, supervisez la prise en charge et la réhabilitation des animaux sauvages accueillis et assurez le respect des obligations réglementaires liées à l’activité. Vous êtes également l’interlocuteur privilégié de la Direction générale pour le suivi de l’activité, des résultats, des risques et des besoins du centre.

              Missions

              Sous la responsabilité de la Directrice capacitaire et des soigneuses salariées déjà en place :

              1- Piloter et développer le centre de soins

              • Assurer la responsabilité globale du fonctionnement du centre dans le cadre des délégations confiées.
              • Définir les priorités opérationnelles et organiser les moyens humains, matériels et techniques.
              • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet du centre en cohérence avec la stratégie de la LPO Occitanie.
              • Piloter l’activité annuelle et pluriannuelle et garantir la continuité du fonctionnement du centre.
              • Identifier les besoins d’évolution des installations, des équipements et des pratiques.
              • Participer à la définition des investissements et des projets structurants.
              • Développer et entretenir les partenariats nécessaires au fonctionnement et au développement du centre.

                2- Assurer la responsabilité capacitaire, technique et réglementaire

                • Exercer les responsabilités liées au statut de capacitaire, dans le respect du périmètre des autorisations détenues.
                • Garantir le respect des obligations réglementaires applicables au centre et aux animaux accueillis.
                • Superviser la prise en charge, les soins, la réhabilitation et le relâcher des animaux sauvages.
                • Définir, mettre en œuvre et actualiser les protocoles de soins, d’hygiène, de sécurité et de biosécurité.
                • Garantir la qualité et la traçabilité des admissions, soins, transferts, sorties et relâchers.
                • Coordonner les relations avec les vétérinaires référents et les professionnels intervenant auprès des animaux.
                • Veiller à la tenue des registres, documents de suivi et données réglementaires.
                • Assurer les relations avec les autorités administratives et organismes de contrôle.

                3- Manager l’équipe

                • Encadrer l’équipe salariée et coordonner l’intervention des bénévoles et volontaires.
                • Organiser la répartition des activités et des responsabilités.
                • Planifier les moyens humains nécessaires à la continuité des soins.
                • Participer aux recrutements et à la définition des besoins en compétences.
                • Accompagner l’intégration, la formation et le développement des compétences.
                • Conduire les entretiens et contribuer au suivi RH des salariés placés sous votre responsabilité.
                • Veiller au respect du temps de travail, des règles de sécurité et des procédures de l’association.
                • Prévenir et gérer les situations individuelles ou collectives et alerter la Direction lorsque nécessaire.
                • Veiller aux conditions de travail, à la prévention des risques et au bien-être de l’équipe.

                4- Assurer la gestion administrative, financière et logistique

                • Élaborer et suivre le budget du centre avec la Direction.
                • Veiller au respect des enveloppes budgétaires.
                • Identifier et prioriser les besoins en équipements, matériels et consommables.
                • Superviser la gestion des stocks.
                • Participer à la recherche de financements et à la préparation des dossiers de financement.
                • Contribuer à la rédaction des bilans, rapports d’activité, conventions et documents de suivi.
                • Produire et analyser les tableaux de bord et indicateurs d’activité.
                • Rendre compte régulièrement à la Direction générale de l’activité, des résultats, des risques et des besoins du centre.

                5 – Développer les relations partenariales

                • Représenter la LPO Occitanie dans votre champ de compétence, sur délégation de la Direction.
                • Développer les relations avec les vétérinaires, services de l’État, collectivités, organismes scientifiques et autres centres de soins.
                • Participer aux réseaux et groupes de travail consacrés à la faune sauvage et aux centres de soins.
                • Contribuer à la valorisation des activités et des résultats du centre.
                • Participer aux actions de sensibilisation, de formation et de communication relatives aux activités du centre.

                Qualités et expérience requises

                • Vous disposez d’une formation supérieure dans les domaines de la biologie, de l’écologie, de l’environnement, de la santé animale ou d’un domaine équivalent.
                • Vous disposez impérativement du Certificat de capacité et des autorisations correspondant aux espèces et activités concernées, selon le périmètre du centre.
                • Vous justifiez d’une expérience significative :
                  • dans un centre de soins pour la faune sauvage ;
                  • dans la prise en charge et la réhabilitation d’animaux sauvages ;
                  • en management d’équipe ;
                  • en pilotage d’activité ou de structure ;
                  • en gestion de projets et coordination de partenaires.

                Une connaissance du secteur associatif et des enjeux de conservation de la biodiversité est appréciée.

                Compétences techniques

                • Bonne connaissance de la réglementation applicable aux centres de soins et à la faune sauvage.
                • Maîtrise des techniques de soins, de contention, de réhabilitation et de relâcher.
                • Connaissances en biologie, écologie, éthologie et pathologies de la faune sauvage.
                • Maîtrise des règles d’hygiène, de biosécurité et de prévention des risques.
                • Capacité à piloter une activité et à élaborer des outils de suivi.
                • Compétences en gestion budgétaire, administrative et logistique.

                Compétences managériales

                • Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
                • Organisation et planification.
                • Capacité à hiérarchiser les priorités et à prendre des décisions.
                • Gestion des situations d’urgence et des situations sensibles.
                • Capacité à accompagner et faire progresser les collaborateurs.
                • Aptitude à travailler avec des bénévoles et des volontaires.

                Qualités personnelles

                • Leadership et capacité à fédérer.
                • Sens des responsabilités.
                • Rigueur et organisation.
                • Esprit d’analyse et de synthèse.
                • Réactivité et adaptabilité.
                • Maîtrise de soi dans les situations sensibles.
                • Qualités relationnelles et pédagogie.
                • Force de proposition.
                • Capacité à rendre compte.

                Conditions du poste

                • Statut : Cadre
                • Temps de travail : 100 % – 1 607 heures annualisées
                • Classification : Convention collective ECLAT – Groupe H, coefficient 400
                • Rattachement hiérarchique : Directeur Général
                • Lieu de travail : Villeveyrac (Hérault)
                • Déplacements : réguliers aux niveaux départemental, régional et national
                • Permis B : obligatoire

                Le poste implique des contacts réguliers avec les animaux sauvages, un travail possible en extérieur ainsi qu’une disponibilité ponctuelle liée aux contraintes de soins, aux situations d’urgence et à la continuité du fonctionnement du centre.

                    Candidature

                    Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

                    LPO Occitanie
                    À l’attention du Directeur Général
                    guillaume.osmond@lpo.fr

                    Date limite de candidature : 31 octobre 2026
                    Prise de poste souhaitée : 1er décembre

                     

                    Réseau centres de soins de la faune sauvage

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